Oft denke ich bei der Trainingsvorbereitung an eine Verbesserung in nur einem Punkt, z.B. bin ich der Meinung, dass die Spieler das Passen vor dem Tor verbessern müssen.

Ich könnte eine Übung zeigen und sie diese so lange trainieren lassen, bis das Passen in dieser speziellen Situation beherrscht wird. Nach der Logik, je öfter die gleiche Situation eingeübt wird, desto schneller bringt sie Erfolg.

Die andere Möglichkeit ist weiter an dem Ziel zu arbeiten, aber während einer Trainingseinheit, die Übungen und die Aktivitäten sehr oft variieren, was das Interesse frisch halten würde.

Das einfachste ist eine Übung aus der "Kiste" zu holen und sie 1546 Mal wiederholen zu lassen bis sie perfekt ist. Aber um Ziele zu erreichen, bedeutet die Wahrheit nicht immer, dass die einfachste Methode die Beste ist.

Es ist natürlich deutlich schwerer, wenn man das Training sorgfältig plant. Immer versucht jede Einheit interessanter, abwechslungsreicher und gleichzeitig effektiver zu organisieren und zu gestalten.

Ohne Plan, auf dem Weg in die Halle einige alte Übungen zusammen zu flicken, wird oft ein uneffizientes und uninteressantes Training als Ergebnis haben.

Natürlich kann man nicht immer das "Beste" geplante Training durchführen. Es reicht, um alles zu durchkreuzen, wenn A oder B krank sind (statt 8 sind es jetzt nur noch 6 Spieler), oder wenn nur 1 Torhüter anwesend ist oder sogar, wenn aus irgendeinem Grund, Spieler C oder D einen schlechten Tag haben.

Deswegen sollten wir immer einen Ausweichplan haben, für den Fall, dass das Training geändert werden muss. Ich spreche nicht von dem gleichen Rettungsring der jeden Tag am Stand hängt, sondern z.B. statt 4 sollen wir 8 Übungen vorbereitet haben. Und alles ohne die momentanen Ziele aus den Augen zu verlieren.

Auf der anderen Seite wäre es ein fataler Fehler zu denken, dass nur der Trainer für die Motivation der Spieler oder für den guten Ablauf des Trainings verantwortlich ist.

Der Trainer hat die Aufgabe die Trainingseinheiten so zu organisieren, dass die Ziele erreicht werden, ohne dass die Spieler sich langweiligen. Aber die Spieler müssen verstehen, dass Fehler korrigiert werden müssen und dass nur durch Hingabe, Opfersinn, Seriosität, Wille, Arbeits- und Veränderungsbereitschaft eine Trainingseinheit Erfolg haben kann.

Natürlich gibt es in jeder Mannschaft Spieler die nie zufrieden sind. Zumeist sind das diejenigen die eigentlich erst an sich selbst denken und ihre eigenen Schwächen verstecken möchten. Spieler die ihren "Status" auf jeden Preis aufrechterhalten möchten. Spieler die faul sind. Diese Art von Spielern gab und wird es immer geben. Auch sie müssen betreut werden, (besonders in Deutschland) in der Hoffnung, dass sie irgendwann den einen oder anderen richtigen Weg finden... oder auch vielleicht nie finden werden.

Aber müssen wir Trainer dafür nicht mehr Zeit zu investieren?
Sicher, aber wenn wir als Trainer uns nicht gut vorbereiten, wie können wir da erwarten, dass unsere Spieler dies tun?